2024年安徽省六安市金安区选调教师30名到城区小学任教公告

2024-07-04 13:15:51

中师华图

六安市金安区2024年选调教师到城区小学任教公告

报名时间：2024年7月10日

为进一步优化城区小学教师结构，解决部分城区学校教师缺编问题，根据区委编委《关于确定2024年度金安区教育系统各类教师招聘及调动名额的通知》(金编〔2024〕13号)精神，根据各乡镇学校教师余缺情况，经研究决定，面向全区农村小学教师，通过考试选调若干名教师到城区小学任教，现将有关事项公告如下：

一、选调人数

选调小学教师30名。

城区小学因各种原因，除选调教师外，仍需增加顶岗培训(借用)教师的，在区教育局下达顶岗培训指标内，对新增的顶岗培训(借用)人员，由个人申请，编制所在学校、中心学校上报，区委教工委研究同意后，确定顶岗培训人员。

二、报考条件和范围

1.报考人员必须是金安区农村小学在编教师(含2021年上岗的小学特岗教师)。非小学学段编制的教师不得报考城区小学选调教师。

2.拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观，师德师风优良。

3.在金安区农村小学工作满3周年以上(即2021秋学期及以前在金安区农村中小学任教的)，现取得专科及以上学历，具备小学及以上教师资格。

4.凡在金安区教育系统跨乡镇及直属学校调动过工作的，必须在新的学校工作满3周年以上(即2021年秋学期以来，未跨乡镇及直属学校调动过工作的)方可报考。

5.受到党纪、政纪处分的，处分期内不得报考。

三、报名办法

1.本人凭身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。同时从本《公告》附件中下载填写《2024年金安区选调教师到城区小学任教考试报名登记表》。

考生报名时提供的证件资料和填写的信息必须与本人实际情况、报考条件相一致，并真实无误。

2.报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。

3.报名时间：2024年7月10日，报名截止时间为7月10日17：00。

4.报名地点：金安区教育局一楼(六安市安丰南路，咨询电话：3261739)。

5.报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的，核发准考证。请于7月15日下午，凭身份证和缴费收据到人事股领取准考证。

6.缴费标准：比照省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定，每科缴纳考试费45元，计135元，用于命题、制卷、考试、阅卷等开支。

四、选调考试

1.选调考试采用闭卷笔试方式，考试定于2023年7月16日上午进行。考试时间、地点详见《准考证》。

2.考试内容：

考试内容为《语文教学设计》《数学教学设计》《英语教学设计》。

考试范围为：

《语文》三年级上册、三年级下册、四年级上册、四年级下册、五年级上册、五年级下册、六年级上册、六年级下册。

《数学》三年级上册、三年级下册、四年级上册、四年级下册、五年级上册、五年级下册、六年级上册、六年级下册。

《英语》四年级上册、四年级下册、五年级上册、五年级下册、六年级上册、六年级下册。

三科教学设计课题在考试前通过抽签的方式确定。考试实行闭卷形式，不准携带教材和其他资料，教材内容于考试时印发给参考人员。

考试时间为200分钟。

分值：《语文教学设计》、《数学教学设计》每科为100分，《英语教学设计》为60分。

3.参考人员凭准考证(请于7月15日下午凭身份证、缴费收据到人事股领取准考证)、身份证入场考试。

4.加分：

(1)近五年来，年度考核优秀，每年加0.2分，可累计加分。

(2)现担任校长职务的加1分、副校长或中层职务的加0.5分(以本公告发布前区教育局的任职文件或批复为依据)。

(3)市级学科带头人、市级教坛新星加1分，市级骨干教师加0.8分，区级学科带头人加0.6分，区级骨干教师、区级教坛新星加0.4分。本项加分只计算最高等次。

(4)近五年来，受到政府或教育主管部门综合表彰，被授予“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”、“金安名校长”、“金安名班主任”、“金安名师”等称号，省级及以上(含教育主管部门)加3分，市级(含教育主管部门)加2分，区级(含教育主管部门)加1分。本项只计算最高等次中的一次。

(5)加分累计最高不超过5分，超过5分的，以5分计算。

(6)加分由报考人员于报名前申请，所在中心学校或直属学校初审盖章，报名时交人事股审核，纪工委监督，于选调考试前进行公示。审核或公示期间，发现有弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2024年金安区选调教师到城区小学任教加分申请表》，同时提交相关证书、文件的复印件，并加盖直属学校或中心学校公章。

五、选调录取办法

1.在充分考虑各乡镇学校生师比、班师比情况下，本次小学选调录取采取定向录取的原则，即考试成绩(含加分)揭晓后，按照下达到乡镇中心学校的录取计划，分乡镇按照选调指标从高分到低分，确定初选人员。在确定初选人员过程中，遇总分相同时，依次以《语文教学设计》、《数学教学设计》从高分到低分确定。

2.区教育局公布选调教师的具体学校岗位，组织拟调人员依据合成后总成绩，从高分到低分按公布岗位依次自愿选择岗位。

3.被选调人员名单将在金安教育专题网(http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html)进行公示，公示无异议的，正式办理调动及转编手续。公示有异议的，由区教育局进行审核确认。

被选调的教师调往新学校后，其在原工作学校受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的较高岗位级别自然解聘，由调入学校根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况重新聘任。

六、监督

本次选调考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保选调考试公平、公正、规范、有序进行。选调工作由区纪检监察部门实行全过程监督检查，并自觉接受社会各界监督。对违反考风考纪者，一经查实，即取消考试、考察、调动等资格，并追究当事人责任。

七、本公告由金安区教育局负责解释。未尽事宜将及时在金安教育专题网(http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html)另行公告，请注意查看。

附件：